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  • 女碩士放棄事業單位20萬年薪,選擇去華為工作

    前不久,在論壇中,筆者看到這樣一個案例,有位海歸女碩士,在回到國內之后開始找工作,現在有一份事業單位的工作,年薪能夠達到20萬,可是女碩士卻認為在事業單位里沒有挑戰性,而且擔心在以后的工作中顯得太安逸,于是便入職了華為,現在在部門里第1年能夠拿到20~30萬的年薪,其實對于他來說這樣的收入真的是特別知足了。
     
     
    很多網友都認為,女碩士選擇進入華為確實也是非常明智的選擇,因為華為內部轉崗相當容易,只要你有學歷,只要你能有能力肯付出自己的時間和精力,相信就一定能夠在大公司里有較好的發展,得到領導的提攜。
     
    筆者認為:
     
    第一、其實人在職場都希望自己有較好的發展,大家跟領導維護關系,平時都在小心謹慎的工作,在跟領導相處時也是注意半君如半虎的道理,但是在工作的時候有很多年輕人就是在自找麻煩,為了獲得一定的資源和優勢。便開始瞧不起他人,或者是不愿意聽從你的安排,那么再找工作,或者是在高薪崗位中,也會給自己的未來挖坑。
     
     
    第二、大多數年輕人都渴望能夠進入事業單位,這樣才能夠有穩定的發展,因為同事之間或者是在團隊,每個員工都在各司其職,大家抬頭不見低頭見,如果你總是不懂得跟他人配合,那么建議還是應該選擇入職一些比較小的公司,因為在大公司里領導特別看重團隊的效率和合作。
     
    不少員工權力的欲望特別強,而且希望能夠在上司面前有更多的表現,只是在執行任務的時候,這些年輕人卻并沒有發現自己的工作能力,往往給自身帶來非常壞的結果,如果你并不能夠幫助領導解決問題,并不能夠幫助上司去執行完任務,自作主張,最后你會發現你需要全部承擔責任。
     
     
    第三、有很多從業者通過他們的學歷和能力,能夠在公司里得到上司的認可,就像這位海外回來的碩士生一樣,即使有多份高薪的工作擺在面前,只要肯努力肯堅持,相信就一定能夠在公司里獲得較好的發展。
     
    每個員工在入職之后都會被領導給予一些機會或者資源,那么你就應該在工作的時候比他人更加努力,這樣才能夠讓你的前途更靠譜一些。

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